 |
|
作者:景懷斌編著 出版社:科學出版社 出版日期:2009年02月01日 語言:簡體中文 ISBN:9787030235848 裝訂:平裝 內容簡介TOP人是管理的核心,而人的核心則是人的心理,所以,管理心理學是管理學科的基礎學科。本書按照1+2+4理論框架展開︰“1”為潛在的領導視野,管理心理學實際上是從領導的角度來考慮問題的;“2”為人性認定和文化屬性,這兩個維度是任何管理活動都離不開的;“4”為個體-群體-組織-領導的知識模塊,它們內在階梯性地關聯起來。本書力圖體現以下特點︰在知識定位上,以一般意義上的組織為對象,而不是單純以企業組織為討論對象;在學科性質上,凸顯了心理學的內在性和經驗實證性;在文化上,著意從中國文化出發對相關內容進行了補充;在知識上,注意介紹國外管理心理學的新進展;在學術形性上,適當凸顯了作者的有關研究。 本書系統完整,獨特新穎,學理性強,反映了中國管理心理學研究的最新進展,並配備多媒體教學課件。本書既可以作為高等院校本科生以及研究生的教材、教學參考書籍使用,也可供相關領域的科研工作者、黨政機關領導者、企事業單位管理者參考。 |
售價:144

|
book02 發表在
痞客邦
留言(0)
人氣(
0
)
請先 登入 以發表留言。