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作者:鄭一群 出版社:電子工業出版社 出版日期:2010年11月01日 語言:簡體中文 ISBN:9787121120459 裝訂:平裝 內容簡介TOP下屬絕非一部機器,更不是老板或管理者個人的僕從。他們既是為了生活而來,也是為了事業而來。
優秀的管理者經常說,要“以事業留人,以感情留人,以待遇留人”,說到底只有一個︰用信任留人。基于信任、事業才是大家共同的事業;基于信任,下屬才會理解你的感情不是別有用心;基于信任,下屬也才會不為了待遇而憋屈。而放棄做人的尊嚴。
信任下屬,就要把他當作整個團隊大家庭的一員,去尊重他的權利,維護他的利益;信任下屬,就要給他一個舞台,讓他為了團隊的發展,自由地發揮才干。
如果不相信自己的下屬,你還能有什麼資源可以倚重?
本書全面介紹了信任在組織管理中的重要性,說明了只有充分的信任下屬、放權給下屬,才能夠打造更好的執行團隊。 |
售價:198
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